Dentro de nuestro plan estratégico esta la creación de un programa integral de responsabilidad social cuyo propósito es fomentar dentro de nuestras empresas hortícolas acciones de bienestar social en nuestros trabajadores agrícolas, familia y comunidad para una mejor calidad de vida logrando hacer del campo un espacio laboral y de desarrollo humano digno y así impactar en el crecimiento económico y social de nuestras empresas hortícolas del valle yaqui y mayo.

Las acciones a implementar están enfocadas a la educación, salud, adicciones y actividades deportivas y culturales y será permanente.

Este proyecto integral está desarrollado en coordinación con un grupo interdisciplinario constituido por instituciones de gobierno y educativas que permitirá ofrecerle a nuestros trabajadores agrícolas por medio de nuestras empresas alternativas de oportunidad de cambiar su estilo de vida y elevar sus niveles de autoestima que contribuirán de forma importante en la generación de ventajas competitivas y por ende en un mejor desarrollo y bienestar personal, familiar y laboral.

Agradecemos el apoyo de las instituciones educativas participantes como ITSON, ULSA, UDS y UNISON; así mismo, a UNAIDES, UNEME CAPA e ISEA pertenecientes a la secretaria de salud y de educación del estado.

Con estas acciones, podremos atender los retos y parámetros internacionales que nos exige la cadena de consumo para el cumplimiento de los diversos distintivos de certificación existentes en responsabilidad social.